Αλλαγές και νέα δεδομένα σε όλους τους τομείς της κοινωνικής ασφάλισης, δημιουργούνται, με την ψήφιση νέων νόμων και ρυθμίσεων όπως ο πρόσφατος για το συνταξιοδοτικό.
Το μεγάλο «αγκάθι» που λέγεται συνταξιοδοτικό και που επί σειρά ετών κανείς δεν άγγιζε, αποτελεί πλέον βασικό αντικείμενο συζητήσεων σε όλα τα μελλοντικά σχέδια και υπολογισμούς του κράτους.
Οι πρώτες ουσιαστικές αλλαγές είναι ήδη γεγονός. Περισσότερο από όλους θίγουν τις ηλικιακές ομάδες των ατόμων που δεν έχουν ξεκινήσει ακόμα να απασχολούνται στον εργασιακό τομέα ή έχουν λίγα χρόνια απασχόλησης σε αυτόν και έπεται συνέχεια!
Σοβαρά ερωτήματα και προβληματισμοί όπως:
απασχολούν κάθε νέο άνθρωπο που ζει και εργάζεται ή φιλοδοξεί να εργαστεί στη χώρα αυτή.
Η λύση υπάρχει και εναπομένει σε εμάς να αποφασίσουμε αν θα παραμείνουμε θεατές στο έργο ή θα λάβουμε ενεργό ρόλο σήμερα που μπορούμε.
Η λύση της Ιδιωτικής Ασφάλισης συνταξιοδότησης αποτέλεσε την πιο άμεση, αξιόπιστη και επιτυχημένη λύση σε πολλές χώρες του κόσμου που αντιμετώπισαν νωρίτερα, παρόμοια προβλήματα με εμάς.
Στη χώρα μας η αξιοπιστία του θεσμού καθώς και των ασφαλιστικών εταιριών ενισχύθηκε τα τελευταία χρόνια με την ψήφιση νέων νόμων, την δημιουργία του εγγυητικού κεφαλαίου για τον κλάδο ζωής που δεν υπήρχε, την ανάληψη της εποπτείας από την Τράπεζα της Ελλάδας και την επιβολή νέων αυστηρότερων κανόνων ελέγχου και εποπτείας.
Πλεονεκτήματά της ιδιωτικής ασφάλισης συνταξιοδότησης:
Ιδιωτική Σύνταξη ΣΗΜΕΡΑ!
Η ανταποδοτικότητα ενός προγράμματος ιδιωτικής σύνταξης εξαρτάται μεν από τα τεχνικά χαρακτηριστικά του προγράμματος της κάθε εταιρίας, αλλά πάντα και ανεξάρτητα από την εταιρία, από την διάρκεια του προγράμματος.
ΤΟ ΚΟΣΤΟΣ ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΝΑΡΞΗΣ ΕΙΝΑΙ ΜΕΓΑΛΟ!
Εκτός των άλλων, οι αναμενόμενες αλλαγές στους Πίνακες Θνησιμότητας και στο εγγυημένο τεχνικό επιτόκιο θα σημάνουν ακριβότερη εγγυημένη σύνταξη σε σχέση με τις υπάρχουσες, άρα καθιστούν ιδανική τη χρονική στιγμή για την αγορά ενός συνταξιοδοτικού προγράμματος.